我從小就嚮往成為一名「白衣天使」，認為這是一個純潔高尚的職業。畢業後，我如願地來到了一家縣級醫院上班，我立定心志：一定要好好工作，報效社會、報效國家，為此奉獻一生。
剛來醫院上班時，我的想法就是盡到一名醫務人員的職責和醫德，能救死扶傷、救人於水深火熱之中，所以我兢兢業業、任勞任怨地工作著。我常常介紹熟人、朋友來我們醫院看病，有時他們會給我一些小恩小惠，但都被我拒絕了。讓我沒想到的是，我的這一表現卻遭到同事們的非議：「給你，就接著吧！顯什麼清高？！」「真傻！俗話說『馬不吃夜草不肥』、『水清不養魚』」「現在的社會誰不向『錢』看？若不是為了錢天天這麼辛苦幹啥！」看著同事們一個個鄙視的眼神，我還是決定堅持自己做人的原則：做好本職工作、盡好一個醫務人員當盡的義務。
漸漸地，我發現醫院的開會時間並不固定，領導看到醫院啥時候病號少了，開會就比較勤。在會上領導經常鼓動我們多給病人介紹檢查科目，並教我們怎麼與熟人朋友套近乎，讓他們多來醫院檢查，每次開完會，大家就像領了聖旨一樣努力去做了。雖然能掙錢，但我感到這是在欺騙老百姓，掙的都是不義之財，所以我並沒有按照領導說的去做。
在單位，誰能說會道，能讓病人心甘情願地多花錢，誰拿的獎金就多，領導同事就高看，醫院越重點培養。所以，為了多得獎金，各人都有自己的發財之道：彩超室、婦科、輔助科室都是私自收費，私底下平分；有些醫生私自高價出售藥品或者給病人開有回扣的藥品，甚至把病人都帶回家私自治療；有的給病人檢查時，有點小病就說成大病，能回家吃藥調理的非讓住院治療；介紹病人住院還有介紹費等等。每次上班時，同事之間談論的話題更多的是誰拿了多少獎金，誰是怎麼跟病人拉關係、套近乎的，誰會巴結領導等。更甚的是，有的醫護人員為了爭介紹費，不惜放下臉面尊嚴互相明爭暗鬥，經常發生口角，甚至打架。在醫院裡，病人也被分了三六九等，對於那些肯花錢，聽醫生的話的病人，醫護人員是跑前跑後、噓寒問暖；而對於那些沒利可圖的病人，醫護人員是愛理不理的，甚至都覺得他們煩。
